Étude sur la gestion prévisionnelle de la main-d'œuvre dans le secteur culturel au Québec (Postes en gestion)

La rareté de main-d'œuvre est un phénomène non documenté dans le secteur culturel. Elle n'affecte pas tous les emplois du secteur culturel de la même manière. Actuellement, une des préoccupations de plusieurs acteurs du secteur culturel en ce qui concerne la rareté de la main-d'œuvre concerne les postes liés à la gestion des organisations.

En répondant à ce questionnaire, vous participez à la première étude de Gestion prévisionnelle de la main­-d'œuvre dans le secteur culturel au Québec. L'étude est une initiative de Compétence Culture, le Comité sectoriel de la main-d'œuvre (CSMO) en culture, et vise à documenter la rareté de main-d'œuvre en ce qui concerne les postes de gestion dans le secteur culturel afin de:

  • Déterminer quels postes sont en situation de rareté de main-d'œuvre et dans quelles régions du Québec;
  • Identifier les pratiques qui pourraient contribuer à l'attraction et à la rétention de la main-d'œuvre;
  • Établir des priorités d'intervention;
  • Planifier les actions qui pourraient être entreprises pour minimiser les impacts liés au renouvellement de la main-d'œuvre.

L'étude permettra notamment de:

  • Doter Compétence Culture d'un portrait clair et documenté des métiers en situation de rareté;
  • Développer un plan d'action afin de réduire les risques associés à la rareté de main-d'œuvre;
  • Mieux cibler les interventions de formation pour des métiers de la gestion et développer une offre de formation encore plus pertinente;
  • Identifier et mieux comprendre les pratiques qui pourraient favoriser l'attraction et la rétention.

Confidentialité des données et anonymat

Ce sondage est administré par Actualisation. Pour obtenir plus d'informations sur l'engagement d'Actualisation à l'égard de la gestion des données recueillies, de leur confidentialité et de votre anonymat, veuillez envoyer un courriel à sondage-competence@actualisation.com.
Vous trouverez l'engagement de confidentialité des données de Compétence Culture en cliquant ici.

Contact

Si vous aviez des questions concernant l'étude, n'hésitez pas à nous écrire et nous faire part de vos demandes et préoccupations. Nous y répondrons dans les plus brefs délais.

Christine Harel : projet@competenceculture.ca

INSTRUCTIONS

Qui doit remplir ce questionnaire?

La personne responsable de l’embauche dans votre organisation.

Vous n'êtes pas la personne responsable de l'embauche?

Transférez le courriel avec le lien d'accès au sondage à la personne responsable de l'embauche dans votre organisation.

Combien de temps?

Ce questionnaire ne prendra que 15 à 20 minutes de votre temps à remplir.

Vous ne trouvez pas la nomenclature exacte du poste?

Cliquez sur ce lien pour consulter les correspondances répertoriées.

Jusqu'à quand?

Ce sondage acceptera vos réponses du 14 janvier au 28 février 2020, 17 h.

Vous avez des questions d'ordre technique?

N'hésitez pas à communiquer avec nous à sondage-competence@actualisation.com